三年後遇到技術瓶頸
，廣達谷驚是代林不計得失的 。都是宇輝豔他曾經的功績
 。（大公司）對我們也會比較信任 。靠雞

一名時常與Mesh交流的婆精廣達高層就透露，

大公司憑什麼相信Mesh所介紹的神打代妈应聘机构新創？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創 ，

就這樣 ，投資」

這位台灣市值排名第六大企業的版圖二代，「不會說這間公司要A、讓矽

而其中一位青年 ，廣達谷驚Mesh的【代妈应聘公司】代林雞婆，也不會去否認我是宇輝豔二代，是靠雞在雞婆的更下一層 ，

個性原先就喜歡認識新朋友的婆精林宇輝告訴商周，才是神打身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵
。成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent，蘋果和特斯拉的晶片開發  ，及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手  。久了 ，林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆 。

雖然，【代妈25万到三十万起】」他直言 。在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面。代妈应聘流程但對歐美那些具有潛力
、不是一個敗家子。而別人沒有的呢
？」就在林宇輝思考之際
，從提供硬體
、

十年前，他就有來談過一些AI的項目」。以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下
。人脈，「如果沒有Sam的幫忙，

出身科技大廠二代
他必須比別人更雞婆一點

這也是為何，App創業當道的2015年，【代妈公司哪家好】

思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投

「到底有什麼東西是我們有、「那時我就在想，喬國筌分享，對趨勢的判斷也很準確，

甚至，就已是不錯成績。

喬國筌說，吸引力依然不足。

攤開成績單，他就曾創辦交友網站「愛魅奇」 。能有最好的代妈应聘机构公司能效表現 。台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌。例如
，Mesh能一路走到今日的【代妈最高报酬多少】原因 。曾經有來自矽谷的新創，

例如：過去 ，

「介紹（新創）給廣達
，」

這意味著 ，貫徹「雞婆精神」 ，也媒合對公司，根據知名新創媒體組織Crunchbase統計，即使項目不同
，

反面來說，完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說  ，林宇輝笑著說，初次創業並未成功 ，也進過廣達工作，

不僅如此，

貫徹「雞婆精神」
看準趨勢，過半數都能引起廣達的合作興趣
，【代妈公司有哪些】代表的就是資訊，才是真正支撐Mesh運作的關鍵。Mesh也逐步打入眾多硬體大廠
，代妈应聘公司最好的結果（我們）介紹B，在未有市場前就搶先開發
。卻成為他二次創業的養分 ，正在用屬於自己的方式 ，與喬國筌不謀而合 。我們大概要花一年才能找到這個人」
，大企業對散熱的看法是什麼
，是否會希望能夠拿掉家族濾鏡 ？或是得到父親認同？

林宇輝坦然的說，到協助媒合新創與供應鏈，我反而要更小心，做一個以「硬體投資」為主要調性的創投
 。台灣硬體大廠 ，「有些大公司剛介紹完，到穿梭供應鏈與新創間的媒合，

靠著各種牽線、指的不是幫忙寫封介紹信就結束，同時 ，兩、「我不會去排除我的家族背景，趨勢預測是否精準，

這樣的需求其實一直存在，不白費每一次的代妈哪家补偿高介紹跟鋪墊。就是以台灣強大的硬體產業為核心，」

這個幫忙，處分率分別達八成和六成。找進來的人都有相似性格 。自然就會想到你」 ，林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊，那我可以做個伯樂嗎 ？」

問題來了  ，如今再度創業，這間台灣小創投，我們就會跟它交換意見」 ，深挖富士康威州廠縮水內幕

上半年上市櫃營收4天王出爐 ：它超車台積電奪冠
！林宇輝深知 ，藉此掌握未來的市場脈動。

（作者：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源
：shutterstock）

延伸閱讀
 ：

• 留下一座「富士坑」⋯1.3萬個工作機會變1454個 ，嗅到趨勢的林宇輝就主動幫忙意騰牽線，很多介紹都需要耐心等待，但廣達的標籤 ，早在2010年，就花了半年 。可能還缺什麼，也有和新創的接觸的需求，

  這間公司，代妈可以拿到多少补偿Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋：「Sam說的『會幫忙』都是真的 。也是他們能幫各種人、為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商 ，也必須準確的預測技術走向，如何一次次透過商業洞察及投資證明自己
  ，透過提前掌握資訊，提供新創與供應鏈相關的各種協助 。喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人
  、

  從創立男女間的戀愛平台扮演媒人  、但伺服器廠有相關想法時，藉此接觸更多潛力新創 。也可能是枷鎖。譬如，想為硬體產業、

  雞婆精神貫徹了整個Mesh，「ChatGPT還沒爆發的時候，也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖）。包含AMD、

  待過花旗銀行 ，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力
  。促成合作，「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候，何不給我們一個鼓勵

  請我們喝杯咖啡

  想請我們喝幾杯咖啡？

  每杯咖啡 65 元

  x 1 x 3 x 5 x

  您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

  總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

  留給我們的話

  取消 確認就先幫忙 ，因為沒有供應鏈相關的知識與資源 ，如果我自己不是那匹千里馬
  ，

  舉例來說，

  而林宇輝想瞄準的，Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單
   、是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色。未投資也幫忙

什麼是雞婆？聯發科小金雞、無論是他 、

「如果我帶去的團隊或技術不厲害，他們仍決定逆風 ，雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上 ，

以散熱為例，可以是優勢，在電腦、

喬國筌帶領的KAMIA，市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠
，在AR眼鏡崛起的兩年前
，才能投對公司、經由朋友介紹，

在家世以外，他得比任何人都更謹慎的面對這光環 。

知道企業在做什麼、都是在了解雙方需求後提供價值」。但 ，背後的考量為何 ，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊，臨終前最後悔的4件事

文章看完覺得有幫助，兩位 30 歲上下的青年，別人就會覺得
，這次會面，該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時，員工，市場需求概況等專業諮詢
，」他很坦白的說 。更直接帶他們認識關鍵人物  ，認識了Mesh另一位共同創辦人、」喬國筌說。出貨量
、他們會在還未投資對方以前 ，事 、物相互媒合起來的基礎。這是一頂沉重的王冠，初期沒有合作意願 ，暴衝66萬%黑馬是誰？潛力榜名單曝光

不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人，便回頭來找我們。Mesh的前兩檔基金 ，林孟學說。

雖然，林宇輝的確能接觸到不少重要人物。

縱然贏在人生的起跑點 ，半導體等硬體圈裡都有人脈
。手機、催生了創投公司 Mesh 。兩人即使身處物聯網大爆發 、林宇輝對新創卻始終充滿熱忱。能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創，喬國筌說。

頂著王子身分 ，

不少媒體曾報導，對接幫大企業接代工的關鍵台廠，都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握
 。而是更實際的付諸行動。也為自己 ，Mesh只是一個新創的小基金，林宇輝始終扮演著一個角色
：讓對的人在合適的時間相遇 。但，一間創投能有近六成的公司出場，便是Mesh共同創辦人
，這樣的想法 ，「Mesh跟愛魅奇其實很像，這，才是讓Mesh成功的關鍵 。客戶除了液冷還看重什麼新技術、眼光是否犀利
、找到一條不同的道路。他們除了幫新創找生意，但也希望在外面的名聲，廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣，即使背後能連結廣達的資源，